В соответствии с указом Президента весь апрель – нерабочие дни с сохранением за сотрудниками заработной платы. Мало кто знает, что при этом установлен ряд исключений…

В указе не говорится о том, как именно нужно оплачивать указанные дни, в том числе при привлечении к работе тех работников, которые не подпадают под исключения. Что значит "с сохранением за работниками заработной платы"? Неясно. Изменений в трудовое законодательство не вносилось.

• Кто может продолжать работу в этот период и что нужно обязательно сделать в этому случае?
• Как грамотно организовать работу сотрудников в удаленном режиме?
• Какая ответственность ждет тех, кто нарушит новые правила?

Все эти вопросы также требуют ответа.

Именно поэтому мы пригласили Викторию Логунову, юриста Московской коллегии адвокатов “Юрасов, Ларин и партнеры” провести для вас правовой ликбез и обсудить сложные вопросы